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【华辉动态】乘势“半年红”,“冲刺全年红”——华辉召开半年度工作总结会

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 2021-07-17

▲歌唱祖国·与党同心·与国同运

五星红旗迎风飘扬,胜利歌声多么响亮,歌唱我们亲爱的祖国,从今走向繁荣富强……2021年7月17日,在华辉人嘹亮的歌声中,华辉集团半年度工作总结会热烈开启。集团董事长杨景忠出席并讲话,各版块负责人对上半年度工作及下半年计划进行汇报。

1.脚踏实地·稳健前行

今年以来,面对市场环境变化快、竞争激烈的重重压力下,全体华辉家人以创事干业的高涨热情,迎难而上,勇于开拓,集团整体工作实现重点突破、协调发展,业绩较去年同期增长21%。

▲会议现场

2.善抓机遇,谋求发展

总结会上,杨景忠董事长指出,我们既要倍加珍惜来之不易、艰苦付出的发展成绩,也要正视短板问题,提质增效,强大自身。要善于观大势,科学理性研判当前的经济形势;善于抓机遇,统揽全局谋发展,解决问题迎接挑战;要具有危机感和敏锐度,更要拥有逆势而行的勇气和魄力,为实现目标而努力拼搏!

▲华辉董事长杨景忠先生

3.赋能成长·百炼成“师”

会上,集团副总裁袁灿明、覃祖荣共同为集团2021年度内训师颁发聘书。华辉集团始终坚信“人才是第一生产力”,重视人才持续学习。2021年启动企业内训师制度,开发精品课程,通过核心业务骨干的经验萃取、课程开发、职业素养能力的提升,针对集团核心业务经验进行沉淀、培训,提高员工专业能力,为企业培养高素质、执行力强、工艺精湛、作风过硬的专业骨干队伍。

▲颁发内训师聘书

4.PK挑战·越战越勇

PK挑战热潮从第二季度延续到了第三季度,在PK机制的激励下,参与挑战的各部门、分公司的凝聚力得到了大幅提升,团队成员的潜力也被有效激发,大伙齐心协力,奋斗并快乐着,为团队荣誉而奋斗。

▲PK现场

5.华辉精神·刨根问底

会上特设了“企业文化大家谈”版块,杨景忠董事长分享了“刨根问底”的华辉精神,并指出刨根问底是优秀员工的必备素质,同时强调:作为管理者,下达工作指令要明确;作为执行者,接受工作指令要充分领会要求;开展工作应面面俱到,多问一句,多想一点,多做一步,确保一次就做对,做到件件有着落、事事有回音。

▲企业文化大家谈

步履不停,奋斗不息!华辉永远在前进路上,在保持高度的危机感中,脚踏实地一步一步稳健前行。


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